Tuesday, November 25, 2008

Talking with Tosi...


Un servizio ulteriore del nostro blog. Una linea diretta col Prof. Henry Tosi (University of Florida), uno degli Autori del libro, al quale potrete rivolgere, in Italiano o in Inglese (a vostra scelta), quesiti, domande, osservazioni, commenti riguardanti una o più parti del libro. Un consiglio: formulate in modo chiaro le vostre "questions", evitando di essere prolissi o dilungarvi in dettagli inutili. Cercate di essere diretti nelle vostre richieste. Firmate sempre la mail con nome e cognome, in modo che il Prof. Tosi possa prender nota dei quesiti. Il prof. Tosi risponderà nelle prossime settimane con un podcast, ovvero un video direttamente filmato negli studi di registrazione del Warrington College of Business Administration della University of Florida, al quale potremo avere accesso. Grazie, Henry Tosi, in anticipo. Happy Thanksgiving per il prossimo 27 Novembre.

3 comments:

g.anzà said...

come mai il capitolo sulle emozioni e lo stress è stato inserito solo quest'anno nella versione italiana del libro,mentre nella versione inglese era già esistente?quasta scelta è stata fatta perchè è cambiato qualcosa nell'organizzazione delle aziende italiane?grazie. Giusy Anzà

FRANCESCO M. said...

Caro professor TOSI c'è una domanda a cui io non ho saputo dare risposta...'COME INTERAGISCONO IL COMPORTAMENTO E LA SITUAZIONE PER INFLUENZARE CONTEMPORANEAMENTE IL COMPORTAMENTO E LA SITUAZIONE STESSA?'
GRAZIE

claudia nisi said...

Gentile professore Tosi
mi piacerebbe sapere, secondo la sua esperienza, quel è il giudizio delle grandi aziende americane sulle risorse umane italiane visto che, come lei ci insegna, la cultuta nazionale influenza le organizzazioni e quindi il modo in cui le persone lavorano, socializzano, prendono decisioni, ecc...? Cioè la cultura lavorativa italiana piace agli americani o preferiscono rivolgersi ad altri Paesi?